Coaching

‘De wind kan je niet veranderen, maar de zeilen zet je zelf’

Coaching is een vorm van persoonlijke begeleiding op basis van een gelijkwaardige één-op-één-relatie. De gecoachte leert, de coach ondersteunt en begeleidt dit leerproces.
Het is een begeleidingsvorm waarbij ik jou zowel uitdaag als ondersteun in een ontwikkelingsproces dat:

  • toekomstgericht is,
  • door jou zelf wordt gestuurd,
  • aansluit bij jouw concrete context en ervaringen
  • en waarin de relatie tussen mij (de begeleider) en jou (de cliënt) gebaseerd is op gelijkwaardigheid.

Coaching is geen therapie. Als coach vraag ik weliswaar dóór en kom ik daardoor vaak dicht bij jouw innerlijke kern. Zolang het duidelijk is dat er bij jou voldoende zelfregulerend potentieel aanwezig is (d.i. het vermogen om goede keuzes te maken uit de eigen gedragsmogelijkheden en deze gedragingen zelf of samen met anderen te realiseren, evalueren en verbeteren), gaan we door met coaching. Ontbreekt die zelfregulerende factor, dan kan het zijn dat we dienen over te schakelen naar counseling.

Doel?

Jou ondersteunen zodat jij het beste in jezelf naar boven kan halen

  • vanuit jouw persoonlijke kracht
  • waarbij jij jouw aanwezige competenties en vaardigheden inzet
  • zodat je persoonlijk welbevinden en succes kan ervaren.

Coachen is je ook helpen inzicht te krijgen in jouw manier van (samen)leven, studeren, (samen)werken of leidinggeven, zodat jij weer keuzemogelijkheden ziet en een volgende stap kan maken.
Het is het proces waarbij ik optreed als een gids die jou uitdaagt je potentieel te ontdekken en te realiseren.
De coaching is bedoeld om jou ertoe te brengen het beste wat jij in jou hebt optimaal te benutten.
Jij bent zelf verantwoordelijk voor jouw beslissingen.
In het coachingtraject is onze relatie gebaseerd op gelijkwaardigheid. Ik zie jou als een uniek wezen, dat potentieel heeft en zijn eigen antwoorden bij zich draagt.

‘Veel antwoorden die je zoekt, zijn je (in)gegeven. Heb de moed er naar te luisteren’

Welke thema’s kunnen aan bod komen?

  • Een betere balans verkrijgen tussen werk en privé
  • Meer energie krijgen
  • Je team effectiever aansturen
  • Voorkomen dat je (op het werk / in je privé) steeds opnieuw in dezelfde valkuil trapt
  • Helder krijgen welke richting je uit wil in je leven, in je werk, in je studies
  • De vele plannen die je hebt kunnen omzetten in acties
  • Beter omgaan met conflicten
  • Jouw tevredenheid in je functie vergroten
  • Je weg (terug) vinden bij veranderingen
  • Je wil doorgroeien naar een leidinggevende functie en je wil helder krijgen of dit iets voor jou is
  • Je bent net leidinggevende geworden en wil ondersteund worden in je groei in deze nieuwe functie
  • Samenwerkingsproblemen oplossen en manieren vinden om het tij te doen keren….
  • Je wil daadkrachtig beslissingen kunnen nemen zonder te twijfelen
  • Op een evenwichtige manier leren omgaan met stress en druk
  • Ondersteuning bij het behalen van je persoonlijke ontwikkeldoelen opgegeven door je werkgever.

Coaching kan jouw individuele keuze zijn of kan starten op vraag van de organisatie waarvoor je werkt.

Wat maakt mij als coach uniek?

Het coachen doe ik met veel plezier en passie.

Met enthousiasme, openheid en oprechte interesse wil ik je begeleiden bij je zoektocht naar antwoorden op je vragen. Ik help je te ontdekken wat je drijfveren zijn en wat je tegenhoudt om te doen wat je wilt.

Mijn motto luidt:

Vanuit je eigen kracht zoeken naar antwoorden.

Wat mag je van mij verwachten?

  • Persoonlijke betrokkenheid bij jou als mens
  • Jarenlange ervaring in verschillende sectoren en het coachen van mensen vanuit verschillende contexten
  • Een warme, open en uitnodigende coachstijl
  • Werken van klacht naar kracht
  • Begeleiding via gesprek en aan de hand van diverse (creatieve) methodieken die aansluiten bij jouw interesses en handvatten kunnen zijn voor later.

Wil je weten of mijn coaching iets voor jou kan betekenen?

stuur een mail Bel +32 475 94 86 11